Компания «ТРАНСИМПЕРИАЛ» предлагает Вам:
-
Опыт и знания в области международной транспортной логистики с 2000 года.
-
Система оплаты труда у нас понятная и прозрачная. Мы всегда выполняем то, что обещали, и без задержек платим дважды в месяц на карту.
-
Бесплатное обучение и повышение квалификации наших сотрудников (в т.ч. обучающие курсы для прохождения аттестации прямо в офисе компании)
-
Трансформационные игры, интеллектуальные марафоны, игры с использованием метафорических карт, социально-психологические тренинги — вот далеко не полный перечень инструментов, успешно применяемых нами для «прокачки» Ваших «soft skills»
-
У Вас будут все социальные гарантии и даже больше (26 календарных дней трудового отпуска, дополнительные выходные дни в День рождения (Birthday-off), свадьбы, в связи с рождением ребенка, по болезни (sick-days)). Тем, кто не первый год с нами, полностью оплачиваем медицинскую страховку либо доступ к сервису Allsports!
-
Корпоративные мероприятия (до 4-х раз в год), бизнес-игры и тренинги, выездное командообразование и тимбилдинг… и все это за счет компании!
-
Мы помогаем тем, кто нуждается в помощи, организовывая и участвуя в различных благотворительных инициативах.
Несколько шагов к успеху с компанией «ТРАНСИМПЕРИАЛ»
1 РЕЗЮМЕ
Составьте резюме так, чтобы стали понятны Ваши знания и умения, интересы и хобби. Можете даже прислать короткий видеоролик о себе, в котором отразите Вашу цель и мотивацию к работе в нашей компании.
2 HR - служба
Если Ваше образование, опыт работы, компетенции и навыки будут соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся и пригласим на собеседование в наш офис.
3 собеседование
Мы проводим собеседование в спокойной комфортной обстановке, не даем незапланированных тестовых заданий, не моделируем стрессовых ситуаций, не нарушаем личных границ. Просто расскажите нам, что Вы за человек, что Вы знаете и умеете, к чему стремитесь. Если договорились – обязательно приходите! Если не получается – предупредите, мы все понимаем, что бывают разные обстоятельства и спокойно к этому относимся.
4 Опыт работы
ДЛЯ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА В ЛОГИСТИКЕ
После интервью обычно следует пауза, в течение которой мы знакомимся с другими соискателями. Каким бы ни было наше решение, HR обязательно сообщит Вам о нем. Выбранных кандидатов мы приглашаем пройти 2-х недельный курс обучения транспортной логистике, по окончании которого лучшим предлагаем стать частью нашей команды.
ДЛЯ ОПЫТНЫХ ЛОГИСТОВ
После интервью обычно следует пауза, в течение которой мы знакомимся с другими соискателями. Каким бы ни было наше решение, HR обязательно сообщит Вам о нем. Подходящие кандидаты получают предложение стать частью команды Трансимпериал.